Seit ihrer Gründung 1815 sieht sich die TU Wien der Förderung exzellenter Leistungen verpflichtet und verfolgt mit dem Programm die Förderung der Employability sowie die Erlangung von Schlüsselqualifikationen, die über das Studium hinaus gehen.

Auch 2009/10 konnten neben dem Techniker Cercle, der die Schirmherrschaft für das Programm übernommen hat und dem Mainpartner Accenture Austria, weitere 8 Unternehmen, namentlich Booz & Company, IBM Österreich GmbH, McKinsey & Company, ÖBB, OMV, Porr, The Boston Consulting Group und Verbund, gewonnen werden.

Als TeilnehmerIn erwartet Sie

• der intensive Kontakt zu TOP-Unternehmen verschiedener Branchen,
• ein Rahmenprogramm mit Persönlichkeiten aus Sport, Politik und Wirtschaft,
• die Erstellung eines individuellen Persönlichkeitsprofils, sowie die Erlangung von Zusatzqualifikationen im Bereich der sozialen oder Methodenkompetenz.

Die endgültige Auswahl der TeilnehmerInnen erfolgt auf Basis der eingelangten Bewerbungen und der Teilnahme an einem ½-tägigen Assessment Center, sowie der Beurteilung durch eine Fachjury, bestehend aus VertreterInnen des TU Career Centers und PersonalistInnen der teilnehmenden Unternehmen. Die Teilnehmerzahl am Programm ist begrenzt.

Die Bewerbung zum nächsten Programmjahr startet im Juni 2010. Auch für den vierten Jahrgang ist eine detaillierte Vorstellung des Programms während der Bewerbungsphase vorgesehen zu der neben dem TU Career Center auch alle Partnerunternehmen durch MitarbeiterInnen vertreten sein werden, um sich vorzustellen und Ihre Fragen zu beantworten.

Mit freundlichen Grüßen,
O.Univ.Prof.Dipl.-Ing.Dr. Peter Skalicky
Rektor der TU Wien